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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行(xing)文(wen)化、反馈文(wen)化
为(wei)了进一步推进公司芭(ba)乐官网(wang)app下载建设,公司以落实“责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行(xing)文化(hua)和反馈文化(hua)”为(wei)切(qie)入(ru)点,强(qiang)化(hua)员(yuan)工践行(xing)公司芭(ba)乐官网(wang)app下载理念,增强(qiang)全体(ti)员(yuan)工和干部队(dui)伍的(de)凝(ning)聚力和向心力,提升企业的(de)核心竞(jing)争力。
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